Nouvelles ressources pour former en e-learning et pour organiser du blended learning

Ressources accessibles en mode SAAS, pour équiper des LMS existants ou LMS fourni clé en mains équipé de formations

www.laformationpourtous.com continue à innover et propose des solutions à toutes les entreprises, organismes de formation, écoles, indépendamment de leurs tailles.

4 nouvelles solutions pour former de 1 à 5000 apprenants :

1 - nouvelles ressources pédagogiques en ligne : 13 programmes de formations transversales qui s'adressent à tous (salariés, dirigeants, étudiants) et 51 formations de perfectionnement à un métier peuvent être étudiés en ligne dans le cadre de 6 abonnements de 2 semaines à 2 ans.
Pour obtenir la prise en charge par un OPCA et un certificat de formation, les apprenants doivent étudier 90% des formations d'un programme et soutenir un examen en ligne avec correction automatique.

2 - équipement des structures possédant une plateforme LMS : concession des droits d'utilisation des formations transversales et métiers (labellisées SCORM) pour utilisation sur des plateformes LMS.
Les prix des droits d'utilisation de ces ressources pédagogiques sont fixés en fonction du nombre d'utilisateurs et de la durée de concession. Ils sont inférieurs à 1 euro HT par mois et par utilisateur.

3 - fourniture clés en mains d'une plateforme LMS équipée de formations : pour faciliter la mise en place du e-learning dans les entreprises, écoles, centres de formation, nous proposons une plateforme LMS fournie clé en mains avec les formations choisies par le client dans notre catalogue de 1300 formations. Un seul interlocuteur pour un service complet (LMS + personnalisation de la plateforme + formations au choix + hébergement + maintenance).

4 - formations à l'anglais et à l'espagnol des affaires : ces ressources pédagogiques seront accessibles en ligne d'ici fin juillet, dans le cadre d'abonnements. Ces formations, très originales et novatrices, permettent en même temps de se perfectionner en anglais et espagnol et de se former au fonctionnement des entreprises. Leur utilisation sera aussi concédée pour les LMS.
A la rentrée, les formations en chinois et en portugais seront mises en ligne.

Contact pour devis ou 06.82.93.35.07

Rédigé à 15:52 dans Actualité, blended learning, elearning | Lien permanent

Commentaires

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These courses are very original and innovative, allow their participants to improve themselves in English and Spanish and to train themselves in the operation of companies.

Rédigé par : here | 10 août 2017 à 00:46

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Témoignages

Je tiens tout d'abord à vous remercier pour la qualité de cette formation. J’ai choisi cette formation car elle me paraissait très complète. De plus, elle pouvait se faire à distance, sans temps et frais de déplacement, aux moments où j'étais disponible et entièrement modulable en fonction de mes besoins de formation. J'ai pu faire quasiment tous les modules relatifs à la création d'entreprise. La formation était très concrète. Les modules étaient très clairs et très bien structurés. Ils abordent de nombreux domaines de la création et mettent bien en évidence les points de vigilance de la création. La prise de notes est facilitée puisqu'on peut mettre en attente, revenir en arrière pour écouter à nouveau.
Le bilan est très positif. Je vais désormais relire mes notes et essayer de mémoriser les points importants, mais également m'appuyer sur mes notes pour préparer mon projet.
En vous réitérant mes remerciements,
Claudine P
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Les formations sont intéressantes car elles abordent avec des experts de terrain, de façon didactique et à la portée de tous, les différents aspects de la gestion d’une entreprise, y compris ceux auxquels je n’aurais pas pensé spontanément.
La durée des vidéos de quelques minutes à moins de 20 mn est un atout car il m’est tout-à-fait possible de visionner seulement quelques vidéos lorsque je n’ai pas une grande disponibilité de temps.
Pouvoir utiliser la pause, revenir en arrière, avoir sous la vidéo le sommaire avec les temps des passages donnent une grande flexibilité à la formation. Il est à noter qu’il n’y a aucune obligation et que chacun peut suivre cette formation « à la carte », d’autant plus qu’elle est disponible, grâce au support internet, à toute heure du jour ou de la nuit.
Je conseille, pour obtenir un maximum de bénéfices de la formation, d’arrêter la vidéo pour prendre des notes ou de revenir en arrière pour réécouter un passage dense.
Je suis titulaire de 2 mastères, dont un provenant d’une Ecole de Commerce réputée, et pourtant je trouve un grand intérêt à suivre ces formations, même si je connais déjà certains sujets, et je suis heureuse que tous puissent avoir la chance d’y accéder. Nous gagnons toujours à apprendre... Alors, arrêtons de nous plaindre et prenons notre vie et notre futur en main. Soyons positifs et constructifs : formons-nous ! »
Cordiales salutations,
FD
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e peux témoigner que mes attentes ont été largement dépassées. Non seulement le choix des thèmes proposés dans chaque programme assure la couverture de l’ensemble de la problématique de chaque étape du parcours d’entrepreneur, mais aussi la qualité des intervenants et la richesse et pertinence des informations communiquées arment les entrepreneurs avec des outils concrets et efficaces pour la création et le développement de leurs business. Un grand merci à tous les experts et aux initiateurs de ce projet!
Cordialement
LZ
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Ce programme sur le management est constructif il aborde toutes les tâches que le manager ce doit de connaître puisqu'il reste toujours le référent des salariés avec lesquels il travaille au quotidien. Si le manager manque de compétences, il manque de crédibilité et peut ne pas être reconnu en tant que manager.

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