FORMATIONS en VIDEO,
TOUT de suite, TOUT le temps, PARTOUT
Un catalogue de 1100 formations / 320 experts praticiens de l'entreprise / 6 abonnements au choix / 24h/24 365 jours par an 45
programmes de formation / accessibles en autoformation ou avec tests de validation des connaissances
La FORMATION POUR TOUS a aussi développé 5 WEB TV thématiques : Passeport Pour l'Emploi, Passeport Pour Entreprendre, Mon Entreprise Performante, Vendeur Performant, Manager Pratique
La Caravane des Entrepreneurs est un pôle d’expertise itinérant en entrepreneuriat, qui a accompagné des dizaines de milliers de créateurs, repreneurs et candidats franchisés dans 500 villes en s’installant sous des chapiteaux en France, Belgique et Suisse. La Caravane des Entrepreneurs continue à former et accompagner des porteurs de projets d’entreprise en ligne.
Topformation.frnous partage une vidéo qui présente l’entrepreneuriat en chiffres, statistiques et témoignages d’entrepreneurs d'aujourd'hui. Faites un tour d'horizon de ce secteur et découvrez le monde des créateurs d’entreprise !
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Femmes, devenez entrepreneures ! Préparez-vous dès maintenant pour un démarrage en force à la rentrée. Achetez le parcours en entier surhttps://www.forces-lms.com/produit/parcours
La Formation Pour Tous lance une offre de Mobile Learning (formation en mobilité).
Elle se compose d’unevingtaine de parcours, dont chacun contient entre 15 et 20 vidéos. Nous avons adapté nos vidéos au format mobile : elles sont plus courtes et précédées d’unquestionnaire sur le projet de l’apprenant, pour accompagner l’apprenant dans la maturation de son projet. C’est un pari que nous faisons : ce questionnaire est vraiment centré sur le projet personnel de l’apprenant et vise à l’aider dans son développement. En plus de ce nouveau format en mobilité, nous lançons une nouvelle offre de contenu langue, avec des vidéos sur lelangage des affaires.
VOUS AVEZ LE PROJET : D'entreprendre Créer, Reprendre, Devenir franchisé Passeport pour Entreprendre va vous aider
GRATUITEMENT 110 formations en vidéo sur internet Des forums d'échanges, des tests de validation de connaissances
SI VOUS VOUS IMPLIQUEZ UN MINIMUM 10 HEURES vous obtiendrez le PASSEPORT POUR ENTREPRENDRE Qui vous donnera : Des heures de conseil gratuites, des remises tarifaires
Il est gratuit, ouvert à toute personne intéressée par l'entrepreneuriat (français et étrangers de langue francophone) : les porteurs de projets de création, reprise, franchise, les enseignants, les étudiants.
Passeport pour Entreprendre combine quatre facteurs clés de réussite des entrepreneurs : la formation (www.tvdesentrepreneurs.com), l'échange entre les participants, le conseil (les experts) et les solutions (les fournisseurs).
Les participants inscrits à Passeport pour Entreprendre ont accès gratuitement à :
- Des possibilités d'échanges avec les autres participants et les experts sur des forums dédiés et sur des réseaux sociaux.
- Des exercices de validation de connaissances réservés aux participants ayant étudié plus de huit heures de formation sur www.tvdesentrepreneurs.com.
Les participants s'étant formés pendant un minimum de huit heures et ayant validé leurs connaissances avec succès recevront le Passeport pour Entreprendre.
Les lauréats de Passeport pour Entreprendre, résidant en France, bénéficient d'avantages donnés par : des experts (une heure de conseil gratuite) et des fournisseurs (remises tarifaires).
Pour la première session de www.passeportpourgerer.com, nous avons demandé aux inscrits qui avaient réalisé mercredi matin plus de 6 heures de formation de nous parler de leurs motivations à la formation sur Passeport pour Gérer, de leurs projets d'entreprises et de leur organisation personnelle et professionnelle pour réussir à se former tout en continuant normalement leur activité professionnelle.
Voici ci-dessous quelques-unes des réponses reçues (sachant que nous n'avons pas dupliqué les commentaires revenant d'un apprenant à l'autre).
- les 100 formations accessibles gratuitement, en totalité, pendant le MOOC, portent une étiquette MOOC, les autres ne sont diffusées que pendant 90 secondes.
- pour pouvoir soutenir l’examen, il faut vous être formé au moins pendant 8 heures. Vous pouvez donc choisir les formations qui vous intéressent le plus dans chaque programme, pour constituer votre parcours de formation personnel.
- vous disposez d’un compte personnel sur www.tvdesentrepreneurs.com qui enregistre les formations que vous avez étudiées. Pour qu’une formation soit comptabilisée, vous devez l’avoir étudiée pendant au moins pendant 90% de son temps total.
- les 100 formations ne seront plus accessibles gratuitement le 9 décembre à minuit.
Quelques conseils :
- organisez-vous pour pouvoir étudier les formations qui vous intéressent. Prenez des notes au fur et à mesure. Par expérience, la prise de notes équivaut à 20% du temps de formation. Il vous faut donc consacrer environ 10 heures au total pour vous former pour pouvoir soutenir l’examen.
Le planning idéal est de 2H le premier samedi, 2H le dimanche, 1 H par jour de semaine et le deuxième week end au moins 1 heure plus le temps nécessaire pour étudier des formations en sus.
- Participez aux forums, vous y apprendrez beaucoup. Il suffit de vous connecter pour pouvoir le faire.
- Relevez votre messagerie tous les jours car l’équipe de www.passeportpourgerer.com vous écrira régulièrement.
Veuillez trouver ci-dessous une analyse des inscrits actuels à www.passeportpourgerer.com. Nous espérons qu’elle vous intéressera.
Les français représentent 91% des inscrits et les étrangers 9% . Pour rappel pour le MOOCwww.passeportpourentreprendre.com 76% étaient français et 24% étrangers. Donc un pourcentage de français beaucoup plus important dans le MOOC de la gestion d’entreprise.
62% des inscrits sont des hommes et 38% des femmes alors que pour Passeport pour Entreprendre les femmes représentaient 41%. Soit des pourcentages relativement similaires.
Les examens sont en cours sur www.passeportpourentreprendre.com pour ceux qui ont réalisé plus de 6 heures de formation sur www.tvdesentrepreneurs.com (nous avons repêché les personnes qui avaient réalisé entre 6 et 8 heures car beaucoup s’étaient inscrits tardivement).
Nous vous rappelons que nous arrêterons les examens lundi 21 à midi.
4 personnes ont réalisé plus de 18 heures de formation au total, c'est-à-dire qu’elles ont étudié l’ensemble des formations proposées.
Je vous en adresserai le portrait dans les semaines qui viennent.
La grande différence entre un responsable politique et un entrepreneur, c’est que le premier vous dit ce qu’il faudrait faire et se satisfait souvent de belles intentions tandis que le second ne dit rien mais AGIT. Je vous ai parlé il y a quelques mois de 42 de Xavier NIEL qui explique dans l’édito de son école le décalage immense entre le système éducatif et la demande des entreprises: « Aujourd’hui, le système français ne marche pas. Il est coincé entre d’une part l’université, qui propose une formation pas toujours adaptée aux besoins des entreprises mais qui est gratuite et accessible au plus grand nombre, et d’autre part les écoles privées, chères, dont la formation est assez qualitative mais laisse sur le côté de la route le plus grand nombre de talents, voire de génies, que nous pourrions trouver en France« . Lire la suite
Il est gratuit, ouvert à toute personne intéressée par l’entrepreneuriat (français et étrangers de langue francophone) : les porteurs de projets de création, reprise, franchise, les enseignants, les étudiants.
Pour avoir accès aux 110 formations gratuites, participer aux forums et nos sondages, vous devez d’abord vous inscrire au MOOC.
Une nouvelle réforme du congé parental verra sûrement le jour en 2014. Proposée par Najat Vallaud Belkacem, cette réforme participera à un réajustement du partage de la parentalité à la naissance d'un enfant.
En effet, le congé parental étant aujourd'hui fixé à 3 ans et est rémunéré à hauteur de 566 euros par la sécurité sociale. Le nouveau projet gardera cette durée fixée à trois ans, mais oblige le second parent à prendre obligatoirement 6 mois de congé parental. Ce qui réduit le congé parental du premier parent à 2 ans et demi à partir du deuxième enfant. Pour les premières naissances, les deux parents auront le droit à 6 mois de congé parental chaun.
En somme, ce nouveau congé parental sera plus court et encadré, mieux réparti entre les deux parents. En Allemagne, cette réforme a prouvé son efficacité : le nombre de pères à prendre un congé parental est passé de 3% à 21%.
Les pères montrent donc une réelle volonté de mieux s'impliquer dans le partage de la parentalité. Cette réforme permettra aux mères de minimiser les impacts de leurs grossesses sur leurs carrières professionnelles, aux pères de mieux profiter de leurs paternalités et aux enfants de bénéficier de leurs deux parents.
Il s'agit désormais de prendre la parole sur cette nouvelle réforme afin qu'elle soit bel et bien mise en place.
www.tvdesentrepreneurs.com télévision de formation sur internet, participe à la journée internationale de la femme du 8 mars en mettant en avant des dirigeantes d’entreprises de PME de plus de 20 salariés, qui nous donnent (aux hommes et aux femmes) des conseils pleins de bon sens.Découvrez le zapping « femmes et entrepreneures » en cliquant sur l'image ci-dessus
Entrepreneures, formez-vous sur tous les sujets de la vie de l’entreprise, sur votre ordinateur, tablette, smartphone, où et quand vous voulez.
Les abonnements durent de 1 semaine à un an (9,50€ HT la semaine, 249€ HT pour un an) et donnent accès à l’ensemble du catalogue de 800 formations pour les entrepreneurs.
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trendwatching.com est "une société indépendante d’étude de tendances avec ses propres opinions, qui scrute le monde entier pour repérer les tendances de consommation les plus prometteuses, les informations, et les idées pratiques et applicables dans le monde des affaires. Trendwatching s'appuie sur un réseau de centaines de guetteurs de tendances dans plus de 120 pays dans le monde..."
Aperçu, du Canada à la Corée des 12 tendances de consommateurs à connaître absolument et à mettre en pratique au cours des prochains mois. Des opportunités pour les marques et les entrepreneurs créatifs de la tendance "tapis rouge" au "Cash less" en passant par le "re commerce" et la "screen culture"
A propos des tendances 2012 énoncées, trendwatching.com apporte quelques clarifications :
Nous repérons les tendances de consommateurs. Pas les tendances macros (pour les perspectives géo-politico-environnementales, suivre McKinsey Global Institute et Global Trends.)
les tendances “ n’émergent ” pas juste le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Toutes les tendances sont en évolution constante, comparables à des courants.
12 tendances de consommateurs remarquables à suivre en 2012 mais ce n'est qu'une sélection non exhaustive, d'autres existent
Aucune de ces tendances ne s’applique à tous les consommateurs.
"Enfin et surtout, lorsque l’on suit les tendances, c’est aussi pour s’en inspirer et pour innover. “ C’est pour mettre les mains dans le cambouis ”. Et bien entendu faire de l’argent. Alors, oubliez les “ C’est bon à savoir ” ou encore “ j’aimerais tant un château en Espagne ”. Continuez votre lecture, pour savoir comment mettre en pratique ces tendances dès maintenant."
Vous êtes invitée à un petit déjeuner d'information sur le programme "ENTREPRENDRE AU FEMININ ESSEC "
Mardi 8 février 2011 de 8h00 à 12h00 à l'ESSEC Executive Education au CNIT La défense.
Un cycle court, qui débute le 8 mars, répartis sur 6 mois pour concrétiser un projet de création ou développer une entreprise naissante. Un programme unique, initié par Women's Forum, conçu et animé par Essec Ventures, avec la collaboration des réseaux entrepreneuriaux et féminins les plus actifs. Une excellente opportunité pour bénéficier de la longue expertise de l'ESSEC et de la valeur qu'apportent ses réseaux partenaires.
Une femme sur 8 est touchée par un cancer du sein ! C'est énorme. Mais si la science fait des progrès, qu'en est-il des comportements et des dispositifs ? Ce n'est pas la première que je rapporte les témoignages que vous m'envoyez et que vous pouvez retrouver sur le hub : un entrepreneur ne peut pas être malade, alors une EntrepreneurE, n'en parlons pas !
La question des 35 heures est reposée par les politiques. Il était temps.
A la tête de mon cabinet d'expertise comptable, qui employait à l'époque environ 600 salariés dont une centaine de cadres, j'ai vécu le passage aux 35 heures.
Après discussions avec le comité d'entreprise et les salariés nous avions fait le choix de passer aux 35 heures payées 39h, dans le cadre d'un accord aidé avec l'embauche de 45 collaborateurs complémentaires et des modalités particulières sur les horaires d'ouverture des bureaux et la gestion de la formation continue.
Grace à la concertation, tout se déroule bien en interne, sauf que le Ministère du travail, pour lequel nous étions précurseurs, traîne les pieds pour valider l'accord, nous fait perdre du temps et contribue à installer le doute dans l'esprit des équipes.
Quand l'accord est enfin mis en place, les nouveaux salariés sont embauchés.
Les équipes qui jusque là ne comptaient pas leur temps, regardent la pendule avec insistance, malgré l'accord d'intéressement. Les cadres perdent de la motivation et l'ambiance se dégrade.
Cette expérience malheureuse a activé ma volonté de vendre mon entreprise fin 2001.Je n'ai pas été le seul dirigeant d'entreprise a prendre ce type de décision à l'époque.
Les politiques devront revenir sur les 35 heures d'une manière globale.
Vous êtes souvent esseulé dans votre parcours pour devenir entrepreneur. Seulement 10% des porteurs de projet se font accompagner avant de créer. Il est indispensable de rompre l’isolement, et pour cela chercher des appuis qui vous aideront à mener à bien votre démarche.
Les conseils extérieurs
Les futurs entrepreneurs ont très souvent la fâcheuse habitude de dire qu’ils ne veulent pas payer d’honoraires. Ils ne font pas appel à des conseils au départ de leur activité se privant ainsi des réseaux d’accompagnement comme les chambres consulaires, boutiques de gestion ou les experts (avocats, experts-comptables, consultants, etc.)
Il faut tout de même garder à l'esprit que :
- Certaines procédures existent, permettant de financer tout ou partie de ces honoraires, notamment le FRAC (Fonds Régional d’Aide au Conseil, renseignements auprès de votre chambre consulaire) et les Chèques Conseil (renseignements auprès de la DDTEFP) ;
- Les conseils extérieurs sont absolument nécessaires car le consultant qui vous accompagne vous apporte sa technicité mais également un point de vue objectif et critique sur votre projet. Il vous aide à réfléchir, à agir et à ne pas prendre de décisions à la va-vite ;
Bien souvent, ces honoraires versés au départ de votre projet permettent d’éviter bien des problèmes dans le futur.
Je tiens tout d'abord à vous remercier pour
la qualité de cette formation. J’ai choisi cette formation car elle me
paraissait très complète. De plus, elle pouvait se faire à distance, sans temps
et frais de déplacement, aux moments où j'étais disponible et entièrement
modulable en fonction de mes besoins de formation. J'ai pu faire quasiment tous
les modules relatifs à la création d'entreprise. La formation était très
concrète. Les modules étaient très clairs et très bien structurés. Ils abordent
de nombreux domaines de la création et mettent bien en évidence les points de
vigilance de la création. La prise de notes est facilitée puisqu'on peut mettre
en attente, revenir en arrière pour écouter à nouveau.
Le bilan est très positif. Je vais désormais relire mes notes et essayer de
mémoriser les points importants, mais également m'appuyer sur mes notes pour
préparer mon projet.
En vous réitérant mes remerciements, Claudine P ---------------------------------------
Les formations sont intéressantes car elles abordent avec des experts de
terrain, de façon didactique et à la portée de tous, les différents aspects de
la gestion d’une entreprise, y compris ceux auxquels je n’aurais pas pensé
spontanément.
La durée des vidéos de quelques minutes à moins de 20 mn est un atout car il
m’est tout-à-fait possible de visionner seulement quelques vidéos lorsque je
n’ai pas une grande disponibilité de temps.
Pouvoir utiliser la pause, revenir en arrière, avoir sous la vidéo le sommaire
avec les temps des passages donnent une grande flexibilité à la formation. Il
est à noter qu’il n’y a aucune obligation et que chacun peut suivre cette
formation « à la carte », d’autant plus qu’elle est disponible, grâce au support
internet, à toute heure du jour ou de la nuit.
Je conseille, pour obtenir un maximum de bénéfices de la formation, d’arrêter la
vidéo pour prendre des notes ou de revenir en arrière pour réécouter un passage
dense.
Je suis titulaire de 2 mastères, dont un provenant d’une Ecole de Commerce
réputée, et pourtant je trouve un grand intérêt à suivre ces formations, même si
je connais déjà certains sujets, et je suis heureuse que tous puissent avoir la
chance d’y accéder. Nous gagnons toujours à apprendre... Alors, arrêtons de nous
plaindre et prenons notre vie et notre futur en main. Soyons positifs et
constructifs : formons-nous ! »
Cordiales salutations, FD --------------------------------------- e
peux témoigner que mes attentes ont été largement dépassées. Non seulement le
choix des thèmes proposés dans chaque programme assure la couverture de
l’ensemble de la problématique de chaque étape du parcours d’entrepreneur, mais
aussi la qualité des intervenants et la richesse et pertinence des informations
communiquées arment les entrepreneurs avec des outils concrets et efficaces pour
la création et le développement de leurs business. Un grand merci à tous les
experts et aux initiateurs de ce projet!
Cordialement LZ ------------------------ Ce programme sur le
management est constructif il aborde toutes les tâches que le manager ce doit de
connaître puisqu'il reste toujours le référent des salariés avec lesquels il
travaille au quotidien. Si le manager manque de compétences, il manque de
crédibilité et peut ne pas être reconnu en tant que manager. CC Lire la suite
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