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Extrait de formation JE GERE LES DIFFICULTES DE L'ENTREPRISE

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Protéger son conjoint travaillant dans l'entreprise

Aurélie Thuégaz - Avocate aux Barreaux de Paris et de Bruxelles - Thuégaz Avocats   De plus en plus de couples choisissent de travailler ensemble, qu’ils soient mariés, pacsés ou simplement en concubinage. Mais aujourd’hui le conjoint d’un chef d’entreprise a l’obligation de choisir entre l’un des trois statuts légaux : conjoint associé, collaborateur ou encore conjoint salarié, un choix qui se fait en fonction du rôle qu’il veut tenir dans l’entreprise. Chaque statut est conçu pour protéger le conjoint, et lui accorde certains avantages ainsi qu’une couverture sociale. Mais avant de penser au statut du conjoint dans l’entreprise, il faut aussi faire attention pour les couples mariés ou pacsés à ce qu’implique leur régime matrimonial ou leur contrat de PACS. Ainsi un régime créateur de biens communs, le conjoint de l’entrepreneur risque de voir ses biens engagés pour régler les dettes de l’entreprise, alors qu’un régime de séparation des biens protégera son patrimoine. Enfin, que se passe-t-il en cas de séparation ? Dans certains cas les époux mariés ou pacsés peuvent se voir attribuer la moitié de la valeur de l’entreprise, ce qui en pratique peut poser de sérieux problèmes à l’entrepreneur. Pour éviter ce genre de situation il est conseillé d’adapter son contrat de mariage ou de PACS avant la création de l’entreprise.   www.thuegaz-avocats.com

Extrait de 90 secondes Protéger son conjoint travaillant dans l'entreprise sur La Formation Pour Tous En France, nombreux sont les entrepreneurs qui travaillent en couple. Le conjoint n'est pas toujours protégé et les conséquences de cette non protection peuvent être terribles en cas de problème futur. Votre plan de formation : - Les couples travaillant ensemble et leur forme - Le statut du conjoint de l'entrepreneur individuel - Les clauses statutaires pour protéger le conjoint - La protection par le régime matrimonial - Le cas particulier des couples Pacsés - Les protections financières du conjoint travaillant dans l'entreprise - Quid de la protection de chacun en cas de divorce ou séparation ?

Choisir de devenir entrepreneur social

Maryse-Hélène Malroux - Consultante experte en économie solidaire et sociale - Val Talents « Un entrepreneur social par définition a opté pour que son entreprise soit une société dont les objectifs sont essentiellement en réponses à des besoins sociétaux non couverts sur les Territoires. L’objectif est d’impliquer et de replacer l’humain au cœur des priorités de l’entreprise en permettant de re distribuer les richesses de l’entreprise aux acteurs sociétaires et où la forme de gouvernance démocratique prend alors tout son sens « 1 Personne = 1 Voix », plutôt que de satisfaire le seul intérêt de retirer un maximum de bénéfices au profit d’actionnaires et/ou propriétaires. Un entrepreneur social est habité par son projet, dévoué corps et âme à la matérialisation de ses rêves .. Ce sont des êtres exceptionnels qui s’aventurent dans des chemins inexplorés jusqu’alors… toujours comme seul et unique BUT celui d’apporter un changement social positif. Apporter une vraie réponse cohérente et innovante qui sont souvent de véritables concepts d’innovation sociale, technologique et scientifique etc... L’entrepreneur social ose assumer la responsabilité d’une idée novatrice qui bouleverse l’ordre établi toujours dans l’objectif d’apporter une véritable plu value sur les Territoires. Les entrepreneurs sociaux sont des vecteurs de changement pour le secteur plus communément nommé « secteur social ». L’entrepreneur social est un type d’entrepreneur qui se base sur l’innovation pour améliorer le Monde par des solutions que peut offrir le marché. » www.val-talents.org

Extrait de 90 secondes Choisir de devenir entrepreneur social sur Tv des Entrepreneurs L'économie solidaire et sociale est une économie dynamique, partie intégrante de l'économie française et permettant de nombreuses créations d'emploi chaque année. Mais comment devenir entrepreneur social ? Quelles qualités mettre en avant et comment formaliser son projet d'entreprise ? Votre plan de formation : - L'économie solidaire et sociale en France - Les 4 piliers fondamentaux de l'économie solidaire et sociale - Les particularités de l'entrepreneur social - Les questions à se poser au début de son projet entrepreneurial - La cohésion homme/projet dans l'ESS - Quelques exemples d'entrepreneurs sociaux connus

Devenir entrepreneur salarié associé d'une coopérative d'activité et d'emploi (CAE)

Maryse-Hélène Malroux - Consultante experte en économie solidaire et sociale - Val Talents Les coopératives d’activités et d’emploi et/ou d’entrepreneur.e.s (CAE) rassemble des professionnels de métiers différents, qui souhaitent développer leur propre activité tout en évoluant dans un cadre collectif et en bénéficiant d’un statut de salarié ( e ). Il existe plusieurs types de coopérative d’activités et d’emploi et/ou d’entrepreneur.e.s (CAE) : multi-métiers ou bien spécialisées, rassemblant des savoir-faire ou métiers d’un même secteur d’activités (dans le bâtiment, les services à la personne, la culture etc…). Les Coopératives d’activités et d’emploi et/ou d’entrepreneur.e.s (CAE) sont attachées à un mode de fonctionnement coopératif et à une gouvernance participative et démocratique selon le principe « un ( e ) associé = une voix ». La répartition des bénéfices va prioritairement à ceux qui génèrent les richesses (les entrepreneurs salariés) et à la consolidation de l’entreprise partagée. Les Coopératives d’activités et d’emploi et/ou d’entrepreneur.e.s (CAE) peuvent choisir le statut juridique de SCOP (Société coopérative et participative) ou de SCIC (société coopérative d’intérêt collectif) de forme SA, SARL ou SAS depuis le projet de Loi HAMON voté le 31 Juillet dernier. Elles sont présentes sur tout le territoire, sous la dénomination de coopératives d’activités et d’emploi ou coopérative d’activités et d’entrepreneur.e.s (CAE) Vous pouvez les retrouver en se référant aux réseaux nationaux des CAE en France COPEA www.copea.fr  Coopérer pour entreprendre www.cooperer.coop  www.val-talents.org

Extrait de 90 secondes Devenir entrepreneur salarié associé d'une coopérative d'activité et d'emploi (CAE) sur Tv des Entrepreneurs Le statut d'entrepreneur salarié associé d'une coopérative d'activité et d'emploi est un statut récent et qui est particulièrement adapté aux entrepreneurs de l'économie sociale et solidaire. Quels sont les services apportés par une CAE ? En quoi une CAE diffère-t-elle du portage salarial ? Comment connaître les CAE ? Votre plan de formation : - La définition d'une coopérative d'activité et d'emploi - Les services apportés par une CAE - La CAE : une vraie dynamique de réseau - Avantages et inconvénients entre CAE et portage salarial - La gouvernance de la CAE et ses objectifs - Connaître et contacter les CAE existantes